虎扑11月05日讯 The Athletic UK通讯记者Jacob Whitehead撰写阿森纳主教练阿尔特塔专栏。 马罗-伊托杰（Maro Itoje）身高6英尺6英寸（约198厘米），体重近120公斤，同时还是英格兰橄榄球队的队长——这是该国最受瞩目的体育职位之一。 然而，作为一名终身的阿森纳球迷，他在见到阿森纳主教练米克尔-阿尔特塔时，心中仍不禁产生了一丝敬畏之情。 “我第一次见到他是在四五年前，”他告诉The Athletic，“当时他与时任阿森纳体育总监的埃杜一同来到英格兰队的训练营，那次经历非常棒。他展现出了极大的热情，脑海中充满了各种想法。” 上个月，在运动品牌安德玛举办的一场活动中，两人进行了更深入的交流，并分享了各自在领导力方面的心得。32岁的伊托杰自2025年1月起便担任英格兰队队长。阿尔特塔则在带领阿森纳于上赛季终结了长达22年的冠军荒、夺得英超联赛冠军后，正力争再次问鼎。 “我们深入探讨了他对领导力的见解，”伊托杰解释道，“而我从他身上学到的最宝贵的东西，就是他的那份热情。通常，当你与顶尖的领导者交谈时，他们往往都能说出一些很有道理的话；但对于米克尔，我发现他最特别的地方在于，他能让身边的人产生怎样的感受。” “这本质上就是领导力的核心目标，不是吗？你的职责是引导人们朝着既定目标前进，而实现这一目标的关键之一，就在于如何让大家发自内心地想要参与其中。” 这是伊托杰在去年夏天担任“英伦与爱尔兰雄狮队”队长、出征澳大利亚期间，曾尝试运用的一种管理方式。“雄狮队”在团队运动中是一支独特的队伍——它由来自英格兰、爱尔兰、苏格兰和威尔士的球员组成，每四年集结一次，轮流前往橄榄球传统强国——澳大利亚、新西兰或南非进行巡回比赛。 对于队长而言，最大的挑战在于如何将一群性格迥异、此前或许从未有过深入接触的球员凝聚在一起，共同应对为期六周、对手皆为世界顶尖强队的巡回赛。 “在那支队伍里，我做的第一件事就是尽可能与每一个人建立联系，”他说，“我们虽然都知道彼此是谁，但除了国家队的队友或曾经一起参加过巡回赛的伙伴外，其实并不真正了解其他人。” “因此，我需要建立人际关系，赢得大家的信任。我要让他们明白，我所说的每一句话都出于关怀与善意，我是真心实意地为他们的最大利益着想，而不是只顾自己。 当然，这种信任不可能一天就建立起来，它需要在整个巡回赛期间持续维护；但在最初的几周里，这确实是我工作的重中之重。” 阿尔特塔也以其独特的激励手段而闻名。伊托杰或许从他的表亲安德烈-哈里曼-安努斯那里听说过这些故事——后者刚从阿森纳青训学院毕业，并于去年十月完成了职业首秀。 其中一个例子（最初由TA在2024年8月报道）是：这位西班牙籍主帅曾秘密雇佣了一群“扒手”，让他们从球员身上“偷”走物品，以此告诫球员时刻保持警惕与准备的重要性。阿森纳在上个赛季曾因注意力不集中而陷入困境。那么，在职业橄榄球赛场征战十余年的伊托杰，是否也曾策划或经历过类似的激励方式呢？ “我记得2019年世界杯期间，当时我们的主教练是埃迪-琼斯，”他回忆道，“当时我们在东京，他在一次全队会议上带去了一把武士刀。”他当时正在切猕猴桃——因为那一周我们正好要对阵新西兰队（“猕猴桃”也是新西兰人的别称）。 “这些年来，我们经历过不少教练，他们为了强行与橄榄球赛场扯上点关系，总会搞出些荒唐的举动。不过，我倒还没夸张到去让人偷走别人的手表。” 五年前，前英格兰队主教练琼斯在一本自传中质疑了伊托杰的领导能力。琼斯称，这位自2016年首次亮相以来就被视为“英格兰队未来队长人选”的二排球员性格“内向”，并声称他曾通过上“表演课”来提升自己的领导力。 伊托杰并不认同琼斯的这一评价，他澄清说，自己其实是与运动心理学家合作，旨在提升沟通技巧。 当被问及这段经历让他学到了什么时，他说：“作为一名领导者、一名运动员、一名体育人，你总是在寻求那些能带来微小但关键提升的改进（即‘边际收益’）。在橄榄球这样的运动中，场上变数极多，沟通至关重要——无论是处理界外球，还是与裁判交流。（在橄榄球比赛中，与裁判的沟通主要由队长负责。） 这只是一个方面……并非因为我在这方面表现糟糕，而是因为我意识到可以在这里进一步增强自己的影响力。我尝试从中汲取一些要点，并将其运用到与球队的沟通、与裁判的交涉，以及如何让自己的言语更具感染力和推动力之中。”